2023年12月15日，广元市工会系统党建带工建暨“工心向党·惠益职工”党建品牌建设工作会召开。市第一人民医院党委委员、工会主席李筠作为全市卫生系统唯一代表在会上作交流发言。

会上，李筠主席围绕此次会议主题，以《党建带工建  擘画医院高质量发展“同心圆”》为题作交流发言。

近年来，市第一人民医院工会始终坚持党建引领，从四个方面着力，积极构建“共建互促，优势互补，党工一体化”工作格局，切实发挥广大职工的智慧和力量，擘画医院高质量发展“同心圆”。

前往川北家风馆开展教育学习 涵养清廉家教家风

“玫瑰书香”三八妇女节主题阅读

一是党建引领，夯实思想政治根基。院工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平来川来广视察重要指示精神，尤其是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，组织职工前往红星公园、川北家风馆、广元监狱等地开展红色教育、警示教育，教育引导广大职工自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。坚持阵地共享、活动共建，立足职工需求，设置图书阅览室、电子图书馆、多功能自习室，建立职工学习进步的“能量库”，作为支部和工会的共享活动阵地，创新开展党史知识竞赛、红歌比赛、微党课竞赛、“玫瑰书香”三八妇女节主题阅读等形式多样的宣传教育活动，营造浓厚学习氛围。同时结合医疗行业特色，围绕中心服务大局，持续深化“我为群众办实事”实践活动，常态化开展“健康守护进社区”“万民医护走基层”等活动，引导职工在为民服务的具体实践中感悟初心使命。

党委班子定期深入临床一线了解职工需求

党委班子开展现场办公

二是党工共建，完善基层组织建设。采取党工一体化建设模式，依托住院部、门诊医技、行后3个党总支及下设党支部的设置，同时设立分工会及工会小组，营造党工共建大格局。建立健全党委班子成员联系支部及工会小组工作机制，定期不定期深入基层一线，了解职工需求，倾听职工意见和建议。加强工会自身建设，规范建立经审委、女工委等组织机构，进一步完善职工代表大会、职工代表提案工作制度，发挥好工会组织的桥梁纽带作用，打通服务职工的“神经末梢”，确保职工权益真正得到落实。建立健全工会组织“推优入党”机制，推荐优秀工会干部、工会会员、临床一线职工加入到党组织中来，同时推荐优秀党员到工会工作中成长锻炼，不断提升工会组织的建设水平。

举办“医心为你 守护健康”五四科普大赛

常态化开展“072”治愈音乐角活动

三是党工同心，打造特色医院文化。坚持以患者为中心，开展服务技能“大比武”，通过举办科普大赛、技能操作、病历比赛等劳动竞赛和业务培训，进一步提高职工的岗位技能，打造一批技艺精湛、服务一流的“健康卫士”。坚持以职工为核心，打造具有特色亮点的文化活动品牌，设立舞蹈、合唱、篮球等11个职工兴趣小组，常态化开展日常活动和读书分享会、“072”治愈音乐角、摄影作品比赛、短视频大赛等专题活动，让大家在工作之余强健体魄、愉悦身心，增强“爱院如家”主人翁意识和“爱患如亲”的服务理念。2023年创作排练的音乐剧《最美的情话》经市总、省总的推荐，成功入围群星奖决赛，同时获得四川省第十九届戏剧小品（小戏）比赛三等奖。坚持以社会主义核心价值观为引领，将社会主义核心价值观融入医院文化建设、医院精神传承之中，通过举办“中国梦·劳动美”首届“072精神”年度人物评选暨发布活动等形式，引领医院职工自觉将“072精神”融入日常工作和言行中；广泛开展评优评先活动，讲好劳模工匠故事，强化引领示范作用，唱响时代主旋律。

慰问关心退休人员生活

看望慰问生病住院职工

四是党工同行，提升职工幸福指数。制定帮扶工作项目化实施办法，跟踪困难职工家庭收支情况和生活变化，做到快速发现、及时响应、尽早干预，防止相对困难、意外致困职工家庭成为深度困难职工家庭，建立帮扶长效机制及日常帮扶台账，做到精准帮扶。持续优化职工健康体检服务，加强职工互助保障、女职工大病保险覆盖面，积极争取“关癌行动”“医路行动”等重疾关爱等医疗救助项目，对因病、意外致困的职工家庭给予及时救助。常态化开展送温暖、送清凉以及解决职工子女入学活动，持续深入做好离退休职工、职工婚丧嫁娶、生日及各种节日的慰问工作，用心用情解决职工身边的烦心事、操心事，全力当好职工的“娘家人”，让广大职工切身感受到“家”的温馨和关怀，打造职工工作生活的“幸福港湾”。

下一步，市第一人民医院将认真贯彻落实会议精神，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，以“工心向党·惠益职工”党建品牌建设为契机，推动建立党建带动工建、工建服务党建的良性联动机制，切实把广大职工的智慧和力量调动起来、凝聚起来、发挥起来，促进党建、工建“软实力”转化成为推动医院高质量发展的硬核动力。