按照市委、市卫计委《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求，自2月中旬以来，市第一人民医院结合2016年度专题组织生活会和民主评议党员工作，在全院干部职工中扎实开展了干部全覆盖谈心谈话活动。

一是高度重视，组织充分。印发了《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，以“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题开展谈心谈话，明确谈话内容、对象、方法，做到分工明确、责任到人。

二是分层分类逐级谈。院党委书记吴春瑛、党委副书记院长刘峰负责班子成员以外的其他副县级干部、党总支书记、第一书记、驻村干部的谈心谈话；分管领导负责分管部门负责人的谈心谈话；党总支书记负责直属党支部书记和委员的谈心谈话，确保谈心谈话全覆盖。

三是突出重点集中谈。3月30日下午，党委书记吴春瑛与全院中层以上干部进行了集中谈心谈话。吴春瑛书记组织学习了党的十八届六中全会、省委十届九次全会精神、市第七次党代会、市委七届二次全会、市“两会”精神，传达了省卫计委卫生与健康大会、党风廉政建设和行风建设电视电话会议精神。吴书记强调：开展干部全覆盖谈心谈话是贯彻市委工作安排部署，是院党委坚持教育在先，预防在前的重要举措，体现了组织上对干部的关心和爱护。全院中层以上干部要立足抓学习、抓责任、抓作风，强化自律意识、履职意识、效能意识，严格遵守干部人事纪律、工作纪律和生活纪律。

通过谈心谈话，宣传了党的路线方针政策，进一步加强了院领导班子和干部队伍的思想建设，激发了全院干部职工干事创业的激情，为迎接党的十九大和省第十一次党代会、市第十三次党代会的顺利召开筑牢思想基础和组织基础。